Leser akkurat nå en artikkel på Kommunal Rapport. Nå skal man jo ikke tro på alle verdens forskere fullt og helt med en gang, men noe av det som er skrevet i artikkelen bekrefter mine mistanker: Det er altså ingen lovnader om noe som helst i det Unio og KS nå har blitt enige om!

Det verste er at professoren (Geir Høgsnes) antyder at Unio-medlemmer må belage seg på såkalte “trynetillegg”. Nei og atter nei!! Må støtte meg til professor Bård Kuvaas her, som sier at “trynetillegg” ikke fungerer når det skal gis økt lønn til lærere. Tror også dette er tilfelle for andre høgskolegrupper i kommunene. Videre sier Høgsnes at lønnsdannelsen i kommunene må bli mer lik lønnsdannelsen i privat sektor. Hva betyr det? Skal lærere og sykepleiere få lønn etter antall elever eller pasienter de “betjener”? Et slikt kriterium er jo lett å telle. Eller skal man få lønn etter hvor mange prøver man gir elevene eller hvor mange blodprøver man har tatt av pasientene? Det kan også telles. Det er nemlig det som ligger til grunn for private virksomheter - jo mer man produserer, jo mer tjener man. Slik er det ikke i barnehager, skoler eller sykehjem osv. Her snakker vi om å formidle kunnskap, vise og ha omsorg, tilpasse tiltak etter behov fra den enkelte “bruker”, sørge for trivsel og læring osv. Er det her mulig med objektive og etterprøvbare kriterier? Nope!! Problemstillingen er nok litt mer sammensatt enn som så.

Videre hevder professoren at man må tåle lønnsforskjeller mellom lærere på én og samme skole. Ja, det har vi jo i dag - det kalles kompetanselønnssystemet! Dessuten er det forskjeller i lønn alt etter hvilken lønnsansiennitet den enkelte har. Mener bestemt at det er et perfekt system for lønnsforskjeller. Lønnstillegg gitt som “trynetillegg” er svært uforutsigbare - og det er ikke ønskelig!

Og så: Olav Ulleren kan ikke garantere noen ting med den avtalen som nå er inngått (4. juni). Hva er det? Vel, det florerer av løftebrudd og løgner i denne sammenheng, og det er svært irriterende!!!

Så er streiken avblåst - personlig var det en rar, pussig og skuffende følelse. Trodde virkelig at det skulle streikes til langt utover sommeren og høsten. Resultatet er vel ikke mye å skryte av heller. Ingen lovnader om ekstra i år, og eventuelt skal man få ekstra hvis lønnsutviklingen for utdanningsgruppene har vært dårligere enn andre kommunalt ansatte. Pussige greier.

Den negative lønnsutviklingen for utdanningsgruppene, og spesielt undervisningspersonalet, er jo dokumentert over år - helt siden lærerne fikk KS som motpart. Som jeg har sagt tidligere - i høstens lokale forhandlinger må altså lærerne få minimum 6,23% økning for å ta igjen lønnsutviklingen til andre kommunalt ansatte. 6,23%! Det kommer aldri til å skje. Dermed skal det være duket for et skikkelig gulloppgjør i 2009 - i og med at den negative lønnsutviklingen fortsetter. Hmm…det er noe som skurrer her. Ja - nå kom jeg på det: Dette betyr antakeligvis enda flere løgner og løftebrudd fra KS. Vi har jo hørt akkurat det samme det siste året fra alle parter: Den negative lønnsutviklingen må snus! Så streiket Unio, og så fikk vi flere løfter om løftebrudd.

En liten trøst frem til 2010: Lokale tillegg som blir gitt i lokale lønnsforhandlinger i høst skal ligge på topp - også etter justeringene per 1. mai 2009. Vel og bra, men hva med 2010 - da blir de vil spist opp igjen - hadde nær sagt som vanlig. Da er vi like langt igjen, så kan vi jo streike på nytt, få nye løfter som ikke blir innfridd osv - helt til andre kommunalt ansatte har rast forbi utdanningsgruppene i den kommunale sysselsettingen.

Ser ut til at dette blir en evig runddans med mange, dype og lange daler - dessverre!

I mitt tidligere innlegg om løftebrudd og løgn fra KS, har jeg regnet med årslønnsveksten i perioden 2004 til 2008. For 2008 er det også beregnet at alle får pro rata i lokale lønnsforhandlinger, altså 1,6%. Dette vet vi av erfaring at det er urealistisk - her finnes dokumentasjon fra tidligere lokale forhandlinger rundt omkring i landet at spesielt undervisningspersonalet er nedprioritert.
Hva skal så til for at den negative lønnsutviklingen skal snus? Vel, KS må sette seg til forhandlingsbordet igjen og tilby en god del mer penger - og her snakker jeg spesielt om undervisningspersonalet. For å ta igjen lønnsutviklingen sammenlignet med “de andre” i kommunal sektor, så skulle undervisningspersonalet fått et gjennomsnittlig tillegg på 11,63% - kontra 5,44% som nå er tilfellet. Altså 6,23% mer enn det KS fortsatt kaller for et historisk løft for lærerne! Ha - dette står til stryk i nasjonale prøver i matematikk, KS!
Jeg regner derfor med at Unio blir forhandlingsvillige igjen når KS legger ytterligere 6,23% på bordet for undervisningspersonalet! Og til slutt: Resterende høgskolegrupper i Unio må forberede seg på tilsvarende kamp i fremtidens oppgjør - når de i år får 3,2% økning, samt ledere i området som kun avspises med 2,5%!
Derfor: Fortsett kampen - vi skal vinne!!

Jeg har dette halvåret søkt på noen ledige skolelederstillinger i Bodø kommune, og Bodø kommune bruker Recruiter i forbindelse med elektronisk søknad.

I Recruiter må man registrere seg som bruker, og det er jo greit. I kveld, bare for skøy skyld, logget jeg meg inn på min bruker (skulle endre bl.a. på passordet), og der - på min profil står det følgende:

Hjelpe meg! Siste gang jeg ble utestengt var i 1754! Attpåtil kl. 01.00! Er det mulig? Foreløpig nærmer jeg meg med raske stormskritt 37 år (1. august, da er jeg også på Svalbard siden det er total solformørkelse akkurat da), men 1754? Lurer på hvilke systemer de hadde i 1754 når det gjelder jobbsøknader, og Recruiter da - det må være tidenes eldste IT-tjeneste. Med andre ord - her snakker vi om en uslåelig verdensrekord!

Og jeg som hørte på radioen i dag at for 50 år siden (30. mai 195 kom den første datamaskinen til Norge (landet med fly på Flesland). Hjelpe meg igjen! Norge må ligge bra langt etter når det gjelder bruk av IKT. Men Recruiter er vel et norsk firma, eller…

Tirsdag 3. juni er det klart at nærmere 11 000 medlemmer i Unio vil være ute i streik, så fremt ikke KS eller Regjering tar til vettet og legger mer penger på bordet! Og det bør de!

Det er oppløftende at Unio til slutt måtte sette foten ned og sparke i gang en høyst lovlig og nødvendig streik, spesielt etter at både Olav Ulleren i KS og statsminister Jens Stoltenberg det siste halve året har snakket seg varme om økt lønnsnivå og satsing på kompetanse i kommunesektoren. Men den gang ei. Etter at det ble brudd i meklingen, og de påfølgende dagers “tallkamp” i media, er jeg mer overbevist om at KS serverer Unios medlemmer blanke løgner og løftebrudd.

Løftebruddene er soleklare: KS har gitt medlemmer i Unio, og spesielt i Utdanningsforbundet, løfte om at negativ lønnsutvikling skulle snus ved dette oppgjøret. Det har ikke skjedd. I tillegg serveres det løgner ved at KS peker på den “enorme” hevingen av begynnerlønn for enkelte grupper i undervisningspersonalet - synd at dette gjelder bare noe få. For høgskolegruppene inkluderer også KS et tillegg på 9700 kroner som ble “gitt” i forkant av forhandlingene - dette skyldes en regnefeil fra Teknisk beregningsutvalg. Beløpet tilbakebetales fra 1. januar 2008. Dette tillegget ligger utenfor hovedtariffoppgjøret, og skal følgelig ikke medregnes i i de tallene som KS presenterer som “historiske”.

Etter å ha regnet litt på dette selv, er jeg enda mer overbevist om at en streik er nødvendig for å rette opp mindrelønnsutviklingen som skoleverket har hatt de siste årene, og som høgskolegruppene i Unio (sykepleiere, førskolelærere, ergo- og fysioterapeuter) nå ser starten av. Statistisk Sentralbyrå (SSB) har i en analyse for årene fremover anslått konsumprisindeksen (KPI) på 3,9% for 2008. Hvis jeg regner med pott til lokale forhandlinger 2008, så vil forholdet være slik i perioden 2004 - 2008:

Fylkeskommunalt/kommunalt ansatte:

Undervisningspersonalet:

Tallenes tale er klare: En reallønnsvekst på 1,22% i snitt per år siden 2004 er ingenting! For høgskolegruppene er tallene relativt bra, men i årets oppgjør har disse bare fått et tillegg på 3,2%, mot 6,9% for de andre i kommunal sektor (unntatt skoleverket). De kan dermed belage seg på en reallønnsnedgang fremover, på lik linje med undervisningspersonalet for øvrig. Og dette stopper ikke, eller snur mindrelønnsutviklingen for Unios medlemmer - og Utdanningsforbundets medlemmer spesielt.

Derfor er det på sin plass med en real streik!

Og det var antakeligvis på tide! Undervisningsperonalet har helt siden 2004 sakket akterut i lønnskampen, og KS og kommunene har holdt det de lovet: Lærerne skal stå på stedet hvil! Personlig tapte jeg ca. 10 000 kroner 1. mai 2004 (sammenlignet med oppgjøret i Staten samme år) da KS overtok forhandlingsansvaret for lærerne, og min reallønnsvekst har vært på ca. 1% hvert år etter dette. Øvrige ansatte i kommuner og fylkeskommuner har hatt en snittvekst i reallønnen på 2,7% hvert år siden 2004. Det er ikke rart at Unio sier stopp!!!

Som medlem av Utdanningsforbundet og Unio støtter jeg derfor denne meget viktige lønnskampen som nå er i gang, og Unio er nå nødt til å stå løpet ut slik at medlemsgruppene innenfor Unio får den lønnen de fortjener.

På denne siden kan du lese hvorfor Unio ikke kunne godta Riksmeklingsmannens skisse til løsning. Og her kan du lese den første streikeavisen som Unio har laget.

Jeg kan ikke si annet enn at dette blir meget spennende, og håpet er selvfølgelig at KS tar til fornuft og gir oss høgskoleutdannede den lønnen vi fortjener! Hvis ikke vil nok høgskolene rundt om i landet snart kunne legge ned blant annet lærerutdanningstilbudene - ingen vil søke!

Har nettopp testet ut Microsoft’s nyeste bidrag som skal konkurrere med Google Earth og Google Sky - nemlig WorldWide Telescope.
Jeg leste denne artikkelen på Aftenposten og tenkte at dette må prøves (selv om det er Microsoft…). En kjapp, foreløpig konklusjon er at dette konseptet kan fungere meget bra. Dog må man ha en relativt kjapp internettforbindelse, eller så er det serverne til Microsoft som er trege.
Uansett, her var det mye bra - spesielt med tanke på at bilder fra blant annet Hubble Space Telescope er tilgjengelig på en enkel måte. Og hovedhensikten til Microsoft, i følge sjefen sjøl (Bill Gates), er at programmet skal brukes til forskning og undervisning. Dette stiller jo selvfølgelig en del krav til maskinparken rundt om på den enkelte skole, men noen får sikkert mulighet til å bruke programmet - forhåpentligvis.

Programmet kan lastes ned fra denne siden - lykke til!

Jepp, det funket fint med å legge inn en post fra mobiltelefonen! Neste prosjekt blir å legge ut bilder fra den nevnte Svalbard-turen!
Ja, hele familien reiser til Svalbard 28. juli, og der skal vi være en hel uke - vi skal bo på en hytte i Bolterdalen, 12 kilometer utenfor Longyearbyen. Og målet, vel, det er solformørkelsen 1. august. I tillegg blir det båttur til Pyramiden, fossilturer med mer. Dette blir helt knall!

Tester hvordan det fungerer med å legge ut en post via mobiltelefonen. Har nemlig tenkt å blogge litt mens jeg er på Svalbard i sommer, og jeg drar ikke med meg laptopen dit.

Etter en del dagers fravær grunnet konfirmasjon i Trøndelag og mye jobbing, så er det med skrekk og gru jeg registrerer værskiftet som skjer her i nord. De siste dagene har det snødd av og til, og temperaturen har kaldest sagt ikke vært særlig over null. Dette lover godt for 17. mai! Barnas festdag; spise is og pølser, gå i tog og kle seg i finklær. Tja, prognosene tilsier vinterklær og marsjstøvler - ikke findress og bunad.
Dette står i sterk kontrast til mitt forrige innlegg - nemlig vamrerkord i Bodø siste dag i april. Vel, heldigvis bor vi jo her på grunn av naturen - ikke på grunn av været - og derfor trosses både kuling og snødrev, 17. mai blir det uansett!